Предоставление отпусков несовершеннолетним сотрудникам без проблем с законом

Знаете ли Вы про порядок предоставления отпуска несовершеннолетним работникам? А как рассчитать продолжительность отпуска, если сотрудник стал совершеннолетним в этом году?
Сегодня такая ситуация уже не является чем-то странным, ведь во многих фирмах и ИП работают несовершеннолетние сотрудники, и не только в летний период. Это подрабатывающие первокурсники, учащие училищ или просто те, кто решил не продолжать образование дальше.

Категории : Кадровый учет Несовершеннолетние Read More

Облагается ли взносами пособие по нетрудоспособности

В каких случаях пособие по временной нетрудоспособности облагается страховыми взносами? Начисляются ли они по каким–то особым ставкам и на какие КБК перечислять?
Как видите, вопросов много, хотя ответы на них достаточно очевидны.

Категории : Больничный лист Выплаты сотрудникам, Страховые взносы Read More

Как оплачивается больничный лист во время отпуска

Что делать, если сотрудник привозил из отпуска не только впечатления, но и больничный лист? Как оплачивается больничный в отпуске и когда заболевший во время отпуска сотрудник должен приступить к работе?
В этой ситуации бухгалтеру, прежде всего, нужно разобраться, о каком именно отпуске идёт речь.

Категории : Больничный лист Отпуск, Пособия, Сроки Read More

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска

Будущие мамы часто спрашивают, какие нужны документы для оформления декретного отпуска? Что кроме больничного листа нужно принести в бухгалтерию работодателя? Как скоро пособие будет начислено?
Эти понятно, ведь вашей сотруднице не терпится поскорее решить все рабочие вопросы и сосредоточиться на подготовке к рождению малыша.
Поэтому и мы сразу перейдем к делу и расскажем обо все по порядку.

Категории : Больничный лист Документы, Отпуск Read More

Расчет больничного при отсутствии заработка за предыдущие 2 года

Каким должен быть расчет больничного если нет заработка за предыдущие 2 года из-за перерыва в работе или отсутствия стажа вообще? Как рассчитать пособие, если сотрудник, работавший в предыдущие 2 года у другого работодателя, не может подтвердить величину своего заработка? На первый бухгалтерский взгляд ответ на этот вопрос очевиден – рассчитать из МРОТ!
Однако внимательно почитав закон об обязательном социальном страховании, мы увидим, что в зависимости от причины, отсутствия заработка, порядок начисления может быть разным. А недостающие сведения о заработке можно запросить в пенсионном фонде.

Категории : Больничный лист Заработная плата, Пособия, трудоустройство Read More