Что делать, если сотрудник привозил из отпуска не только впечатления, но и больничный лист? Как оплачивается больничный в отпуске и когда заболевший во время отпуска сотрудник должен приступить к работе?
В этой ситуации бухгалтеру, прежде всего, нужно разобраться, о каком именно отпуске идёт речь.

Виды отпусков, предусмотренные законодательством

Согласно главе 19 ТК РФ отпуск – это период освобождения от работы, в течение которого за работником сохраняется его рабочее место. Отпуск может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым.
Оплачиваемые отпуска – это очередной ежегодный и учебные (работникам, совмещающим труд и учебу) отпуска, а также отпуск по уходу за ребенком по достижении им полутора лет.
Неоплачиваемые отпуска – это периоды освобождения от работы, которые предоставляются по письменному заявлению сотрудника по согласованию с работодателем без сохранения за ним заработной платы.

Оплачивается ли больничный во время отпуска

Порядок выплаты пособия и продления отпусков в зависимости от причины выхода на больничный прописан в п. 22-24 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздрава и соцразвития от 29.06.2011 №624н и ст. 124 ТК РФ.
Далее собраны ответы на вопрос о том, как оплачивается больничный в отпуске и продлевается ли он в зависимости от его вида и причины выхода наступления нетрудоспособности:

Вид отпуска Причина нетрудоспособности Что оплачивается На сколько дней продлевается отпуск
Очередной оплачиваемый Заболевание или травма самого работника Отпускные и пособие по нетрудоспособности На весь период нахождения на больничном или переносится на другой срок (ст. 124 ТК РФ)
по другим причинам Отпускные и часть пособия, приходящаяся на период после предполагаемого выхода из отпуска до закрытия больничного Со дня предполагаемого выхода на работу до закрытия страхового случая
Неоплачиваемый Все причины наступления нетрудоспособности Часть пособия, приходящаяся на период с момента предполагаемого выхода на работу до закрытия страхового случая На все время болезни, идущее после отпуска
Учебный отпуск Все причины наступления нетрудоспособности Отпускные и часть пособия, приходящаяся на период с предполагаемого выхода на работу до закрытия больничного Отпуск может быть продлен на время необходимое для завершения обучения или сессии на основании справки из учебного заведения.
По уходу за ребенком Все причины наступления нетрудоспособности Пособие по уходу и часть пособия, приходящаяся на период после окончания отпуска по уходу до выздоровления После предполагаемого выхода на работу до выздоровления ребенка.
По уходу за ребенком. Лицу, работающему на дому или неполный рабочий день. Заболевание или травма самого работника Больничный лист выдается и оплачивается на общих основаниях После предполагаемого выхода на работу до выздоровления ребенка.

Рассмотрим несколько примеров:

Болезнь во время оплачиваемого отпуска

Пример 1:
Предположим, что застрахованной Антоновой С. был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 3 июня по 1 июля 2019 года. С 11.06 по 16.06 Антонова С. берет больничный лист из-за собственной болезни.
В этом случае ей должны быть выплачены:

  • с 3.06 по 10.06 отпускные;
  • с 11.06 по 16.06 пособие по нетрудоспособности;
  • с 17.06 по 01.07 и с 2.07 по 7.07 отпускные выплаты (в случае продления отпуска).

Антонова С. должна выйти из отпуска 8 июля.
Однако она может написать заявление о переносе отпуска в связи с больничным на более удобное время.

Больничный по уходу за ребенком получен во время оплачиваемого отпуска

Пример 2:
Сын Антоновой С. заболел во время очередного маминого отпуска, который продлился с 1.06.19 по 28.06.19. Болезнь началась 24.06 и продлилась до 30.06.
Однако, согласно п.40 Приказа Минздравсозразвития РФ №624н больничный лист во время отпуска выдан маме не будет.
Она может получить листок нетрудоспособности только с 29.06.19 по 30.06.19. За эти 2 дня пособие по уходу за ребенком оплачивается в соответствии с п. 3 ст. 7 закона «Об обязательном соц. страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29.12.2006.

Оплачивается ли больничный лист во время неоплачиваемого отпуска

Пример 3:
Антоновой С. был предоставлен неоплачиваемый отпуск с 24 июня по 1 июля 2019 года. Во время отпуска Антоновой С. потребовался больничный лист (независимо от причины): с 27.06 по 3.07 2019 года.
В этом случае оплачиваться будут только 2 дня: 2 и 3 июля. Сотрудница должна выйти из отпуска 4 июля.

Внимание: Руководство фирмы, конечно, может пойти навстречу ей и ограничить неоплачиваемый отпуск днем получения больничного. В этом случае пособие будет выплачено за все дни нетрудоспособности. Но, делать это по закону руководство вовсе не обязано.

Как оплачивается больничный в отпуске по уходу за ребенком

Пример 4:
Антонова С. во время нахождения в отпуске по уходу за малышом до достижения им полутора лет, работала на дому с 1 июля 18 по 31 декабря 18 года.
10.10.18 она обратилась к врачу в связи с ухудшением собственного здоровья. Больничный лист, открытый в тот же день, был закрыт 20.10.18. В этом случае, кроме детского пособия, ей будет выплачено и пособие по нетрудоспособности за период с 10.10.18 по 20.10.18.
Заработная плата за этот период ей выплачиваться не будет. Продление отпуска в связи с больничным листом в этой ситуации тоже не предусмотрено.

Внимание!
Если бы Антонова С. не совмещала заботу о малыше с подработкой, то оплата больничного во время отпуска ей бы не полагалась.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.