Чему равен МРОТ для расчета пособий в 2018 году? Какими были пособия, рассчитанные из МРОТ до 01.05.2018 и какими стали после введения нового минимального размера оплаты труда.
Об этом мы сейчас и поговорим.

Что такое МРОТ?

МРОТ – это та минимальная величина, ниже которой не может опуститься заработная плата сотрудника за полностью отработанный рабочий день (ст. 133 ТК РФ).
С 01.05.1018г величина МРОТ стал равен 11 163 руб. 00 коп. Этот размер МРОТ был установлен постановлением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119.

Что входит в размер МРОТ?

Этот вопрос часто задают не только работники и работодатели, но даже и профессиональные бухгалтера.
Обратите внимание! МРОТ – это минимальная величина заработной платы, без учета каких – либо дополнений.
Его величина, едина для всей Российской Федерации.
Кроме общефедерального МРОТ субъектами РФ могут быть приняты свои размеры МРОТ, которые не могут быть ниже общероссийского (ст. 133.1 ТК РФ).
МРОТ не следует путать с величиной прожиточного минимума, который пересматривается ежеквартально местными органами власти на основании потребительской прожиточной корзины.

Какие  еще выплаты зависят от МРОТ?

Величина МРОТ для расчета пособий в 2018 году применяется для расчета минимальных выплат:

  • по временной нетрудоспособности,
  • по беременности и родам.

Обратите внимание! Пособия начисляются в день наступления страхового случая. При  изменении МРОТ во время нахождения на больничном или в декретном отпуске размер ранее начисленных пособий не пересчитывается!

Пособие по временной нетрудоспособности

Рассчитывается из размера МРОТ если:

  • у застрахованного лица не было заработка в течение двух предыдущих календарных лет или его средний дневной заработок, рассчитанный в соответствии с п.1 ст. 14 закона “Об обязательном социальном страховании» № ФЗ-255 от 29.06.2006 оказался меньше начисленного из размера МРОТ,
  • страховой стаж застрахованного лица в день наступления страхового случая не превысил 6 месяцев (п. 6 ст. 7 ФЗ-255 от 29.06.2006),
  • заболевание или травма наступили в состоянии алкогольного, токсикологического или наркологического опьянения (пп. 3 п. 1 ст. 8 ФЗ-255 от 29.06.2006),
  • имели место нарушение без уважительной причины режима, предписанного врачом,
  • допущена неявка застрахованного лица на обследование в назначенный срок.

Например:
Если больничный был выдан застрахованному лицу, имеющему стаж которого составил менее полугода до 01.05.2018 года, то его расчетный средний заработок составлял:

(9489 х 24) / 730 = 311 руб. 97 коп.

При наступлении страхового случая после 01 мая 2018 он уже составит:

(11 163 х 24) / 730 = 367 руб. 00 коп.

Обратите внимание! При наступлении страхового случая в состоянии алкогольного или токсического опьянения величина начисляемого пособия снижается до установленного из МРОТ с первого дня заболевания. А в случае неявки на осмотр или нарушения дисциплины – со дня этого нарушения.

Пособие по беременности и родам

Рассчитывается из МРОТ если:

  • страховой стаж беременной на дату выхода в декрет составил менее чем полгода (п. 3 ст. 11 ФЗ-255 от 29.06.2006).
  • ее расчетный среднедневной заработок, оказался меньше рассчитемого из размера МРОТ.

Например: Ольга П., имеет общий страховой стаж 4 месяца. 25.04.2018 она уходит в декретный отпуск.

Размер ее пособия по БиР равен:

311 руб. 97 коп. х 140 = 43 675 руб. 80 коп.

Если бы Ольга П. получила больничный после изменения МРОТ, например 04 мая 2018, то размер пособия станет равным:

367 руб. 00 коп. х 140 = 51 380 руб. 00 коп.

Внимание! В местностях, для которых установлен районный коэффициент, МРОТ для расчета пособий в 2018 году, применяется с учетом применяемых коэффициентов.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.